Comisiones Obreras - FSC Madrid

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es el momento de la igualdad de las personas trans

Ciclos formativos de Grado Superior en el Instituto Tecnológico Telefónica

  • El plazo de inscripción al curso, que comenzará el próximo 3 de octubre, es hasta el 31 de julio.
05.07.2018.

Para el próximo curso, el Instituto Tecnológico de Telefónica ha ofertado dos ciclos formativos de Grado Superior de Formación Profesional: Desarrollador de Aplicaciones Web (DAW) y Desarrollador de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), dos de las profesiones con más demanda laboral actualmente.

Plan de Pensiones de Telefónica de España

18.06.2018.

Este 13 de junio se reunió el pleno de la Comisión de Control del plan de pensiones de Telefónica de España, en el que se expuso la evolución del plan durante el último mes, que ha abonado en el mes de mayo la cantidad de 11.387.968,08 euros.

CCOO gana las elecciones sindicales en Telefónica Soluciones de Outsourcing

01.06.2018.

CCOO ha conseguido siete de los trece representantes que se elegían en las elecciones sindicales celebradas este 30 de mayo de 2018, en la empresa Telefónica Soluciones de Outsourcing, lo que refuerza su liderazgo en el Grupo Telefónica.

Se abre un nuevo proceso de Becas en Telefónica de España

10.05.2018.

Entre el 7 y el 20 de mayo Telefónica de España va a abrir un nuevo proceso de 100 becas para jóvenes titulados/as universitarios/as y estudiantes de ingeniería superior o de master pendientes, únicamente, de la presentación o aprobación del proyecto de fin de carrera.

CCOO considera insuficiente la revisión salarial en Orange

25.04.2018.

Para la Sección Sindical de CCOO en Orange es insuficiente la subida salarial, cuya revisión salarial anual correspondiente a 2018, se hará en la nómina de abril, que viene con alguna novedad; la subida será del 0.25 por ciento adicional a las garantías mínimas del convenio, por lo que los mayores incrementos tendrán un reparto desigual que dependerá principalmente de la opinión de quien sea responsable.

CCOO insta a Telefónica a negociar sobre la fecha de inicio de los permisos retribuidos

18.04.2018.

CCOO ha solicitado una reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia, para abordar en Telefónica el tema de la fecha de inicio de los permisos retribuidos en día laborable, tras estimar el Tribunal Supremo la petición de CCOO y otros sindicatos que los permisos, al ser retribuidos, deben empezar siempre en el primer día laborable para la persona solicitante.

Revisión salarial en Orange

10.04.2018.

CCOO ha presentado una petición de revisión salarial para 2018 en sintonía con la favorable evolución económica de la empresa, que consiste en el incremento de 1.000€ anuales de la retribución fija de las plantillas de Orange, Orange Telecomunicaciones Fijas y Simyo.

CCOO lanza la campaña #DefensaLibertadExpresion

  • Acto por la Libertad Expresión, el 18 de abril, a las 19:00 horas, en el Centro Cultural Puerta de Toledo en Madrid
05.04.2018.

El objetivo de esta campaña es recoger el máximo número de firmas y adhesiones de organizaciones y personalidades del mundo de la cultura, la ciencia, el arte, la música, etc.. Tanto a título individual y como de organizaciones sociales, en defensa de la libertad de expresión.

Hoy entra en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5ª semana.

Ampliado el permiso de paternidad a 5 semanas

05.07.2018.

Ayer 4 de julio se ha publicado en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, de manera que a partir de mañana (jueves, 5 de julio de 2018) entrará en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5ª semana, cuya ampliación se encuentra contenida en la citada Ley.

Plan de Pensiones de Telefónica Móviles

15.06.2018.

Una vez reunida la Comisión de Control del plan de pensiones de la plantilla de Telefónica Móviles celebrada este 12 de junio, CCOO informa que a mes de mayo el plan ha cerrado con una rentabilidad del 0,13 %.

Firmado un preacuerdo de ERE en el Grupo Eurona

  • La parte trabajadora ratifica el preacuerdo del ERE.
11.05.2018.

CCOO ha firmado, el 10 de mayo tras un mes de periodo de consultas, un principio de acuerdo que será ratificado por el conjunto de trabajadoras y trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE), en las asambleas que se están llevando a cabo en cada uno de los centros de trabajo del Grupo Eurona en España. Resultado que será comunicado a la empresa por la representación legal de la parte trabajadora, el miércoles 16 de mayo de 2018.

Cellnex Telecom apuesta por el crecimiento industrial

09.05.2018.

El director ejecutivo de Cellnex Telecom, Tobías Martinez, ha informado el 7 de mayo, a la representación legal de Retevision y Tradia, sobre el desarrollo de la OPA sobre Abertis y de cómo ésta ha afectado a su accionariado, haciendo un recorrido desde mayo de 2017 hasta el día de hoy. También indicó que participarán en las posibles ampliaciones de capital para el crecimiento de Cellnex Telecom.

Nuevo modelo organizativo en Orange

24.04.2018.

Ante la propuesta por parte de la empresa Orange de implementar un nuevo modelo organizativo, CCOO advierte que hará prevalecer el convenio ante cualquier cambio que la empresa pretenda ejecutar.

Continúan las movilizaciones en Telefónica

16.04.2018.

Se vuelven a iniciar movilizaciones en Telefónica ante la actitud de la empresa, que quiere implantar una nueva jornada continua obligatoria de 9.30 a 17 horas. Por ello el próximo jueves 19 de abril a las 11:00 horas, CCOO convoca una concentración en la Plaza Este del Distrito T de Telefónica.

CCOO exige la reincorporación de la trabajadora despedida en Orange

10.04.2018.

CCOO exige la reincorporación de la trabajadora de 53 años, despedida del área de Ventas, con casi 20 años de antigüedad en la empresa, a la vez que requiere que cesen estas actuaciones indignas e injustas que últimamente se vienen dando tan a menudo en Orange.

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