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viernes 13 de julio de 2012

«Este Ayuntamiento está saneado, no puede sufrir los mismos recortes que otros»

  • El Comercio. 13 de julio de 2012 Olga Esteban

Los sindicatos del ayuntamiento de Gijón hacen un llamamiento a los empleados públicos para concentrarse hoy a las 12 horas en la Plaza Mayor.

Representantes de los sindicatos en el Ayuntamiento de Gijón

Representantes de los sindicatos en el Ayuntamiento de Gijón

El Consejo de Ministros, que hoy aprobará de forma oficial los recortes anunciados el miércoles por Mariano Rajoy, coincidirá con el Pleno ordinario del Ayuntamiento de Gijón y, también, con la primera protesta ciudadana. En concreto, con la concentración convocada por los funcionarios municipales, primera de las muchas movilizaciones que, dicen, llegarán. Será a las 12 horas, en la Plaza Mayor y, a la misma hora, en todos los centros públicos de trabajo. Camisetas o distintivos negros serán su 'uniforme'. La convocatoria surge de los sindicatos municipales, que hacen, en primer lugar, un llamamiento a «todos los empleados públicos» pero la hacen extensiva a todos los ciudadanos, porque «aunque los funcionarios hemos sido los más atacados, el marco general nos afecta a todos» y porque, a su juicio, las medidas adoptadas por el Gobierno son «una agresión a las personas en paro, a los empleados públicos, a la economía y a la democracia». Así lo expresaron los representantes de la junta de personal del Ayuntamiento de Gijón, donde están presentes los sindicatos CC OO, UGT, USIPA y SIPLA. En una rueda de prensa conjunta hicieron un llamamiento a la concentración de hoy, pero también para la manifestación que tendrá lugar el próximo jueves día 19, cuyo horario y recorrido está aún por decidir. Porque, ante un «recorte brutal, sin parangón», éstas serán las primeras «expresiones de rechazo de las muchas que habrá», en palabras de Jorge Suárez, de UGT. Los representantes de los 1.480 trabajadores que, aproximadamente, componen ahora la plantilla del Ayuntamiento y los organismos autónomos (no se incluyen las empresas municipales), rechazaron una tras otra todas las medidas anunciadas por Rajoy, en general. Y, en particular, su aplicación a Gijón. Porque consideran que el tratamiento a las Administraciones debería ser distinto, en función de la situación económica de cada una. Y la de Gijón es buena. «Este Ayuntamiento está bastante saneado, y las empresas municipales también. No debería recibir el mismo trato que el de Madrid, por ejemplo. Aquí la plantilla ya está ajustada, demasiado en algunos casos. De hecho, en algunos servicios hay problemas», explicó Omar Miyar, de USIPA. Defendieron que «en los últimos 20 años, apenas ha aumentado la plantilla municipal». Sumando el personal de las empresas municipales, la cifra alcanza, aproximadamente, las 2.500 personas. De los 1.480 empleados del Ayuntamiento, 780 son funcionarios; otros 350 son personal laboral, tanto fijo como temporal, y los otros 350 son también personal laboral, pero de los organismos autónomos. En cuanto a las retribuciones que perciben los funcionarios municipales, también defienden que están «muy por debajo» de otros lugares. Rubén Medina, de CC OO, matizó que, mientras en otras Administraciones las retribuciones de personal suponen el 50% del capítulo gastos, en Gijón ese porcentaje está en el 20%. Sin liberados sindicales Respecto a los anunciados recortes de liberados sindicales, aseguraron que no tendrá efecto en Gijón, ya que en el Ayuntamiento no existe esa figura. «Aquí, el que es delegado sindical, desarrolla su trabajo». Sí está habiendo problemas, explicaron, para la aplicación del aumento de la jornada laboral a 37 horas y media. En principio, parece ser que el equipo de gobierno ha decidido aplicarlo a los trabajadores que tenían una jornada de 35 horas, ya que los hay que mantienen la de 40. Pero esa situación está creando «bastantes problemas y tensiones en la plantilla». Es una de las cuestiones que «esperamos solventar» en la negociación del próximo convenio con el equipo de gobierno. Una negociación que, sin duda, se complica ahora, ya que los sindicatos están esperando a que los recortes se concreten y desarrollen en los respectivos decretos para comenzar a negociar los aspectos necesarios con cada Administración. Los funcionarios municipales se verán afectados, como el resto, por la supresión de la paga extraordinaria de Navidad (que no confían en recuperar pronto), por las modificaciones en las bajas y por la reducción de los días de asuntos propios, entre otros. Respecto a esto último, explicó Rubén Medina que esos días precisamente «se habían negociado como una compensación a determinadas subidas del IPC no recogidas». Porque, en los últimos años, calculan que el nivel adquisitivo de los empleados públicos «ha bajado un 25%». Por todo ello -y porque consideran que «un ataque a los empleados públicos es también un ataque a los ciudadanos», concluyó Jesús Villa, del SIPLA-, la junta de personal del Ayuntamiento de Gijón hizo un llamamiento para comenzar una «gran movilización en defensa de los derechos de los trabajadores públicos. Porque somos necesarios, tenemos una gran función social. Somos maestros, policías, médicos, bomberos... que hacemos un servicio a la sociedad». Por eso están convencidos de que hay que ofrecer una «respuesta contundente» y esperan que la movilización de hoy, la primera del calendario, sea «masiva». Coincidieron también todos los portavoces en rechazar la «criminalización» que, a su juicio, se ha hecho de los funcionarios en los últimos años y en que «nos quieran hacer culpables de lo que no somos». Y en lamentar que el fin último de estas medidas es que «algunos servicios acaben en manos privadas». Y en una advertencia: «¿Qué pasaría con este país si los funcionarios paralizamos nuestra actividad?»

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