Comisiones Obreras - FSC Andalucía

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AFILIATCAMPAÑA RECUPERAR DERECHOS ESTATAL ÁREA PÚBLICA

CCOO contacta con la Administración concursal de Unipost y además exige una reunión oficial con todas las organizaciones sindicales

  • Para CCOO, la Administración concursal debe poner sobre la mesa toda la información
13.09.2017.

CCOO inicia clases consolidación(y cursos puntuables). 15 de septiembre, último día de esta fase de inscripción.

  • Reserva tu plaza. ¡No te quedes fuera!
  • Ser afiliado /a a CCOO, no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación
11.09.2017.

Nuevas bolsas de empleo: Primera reunión para su convocatoria en septiembre-octubre

  • Cambios importantes en los méritos valorables
  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.400 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO, no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
08.09.2017.

Plan de Acción Social 2017. Recordatorio de los plazos de solicitud.

  • CCOO te ayuda a tramitar la instancia.
07.09.2017.

14 de agosto: plazo para el cumplimiento del primer compromiso

  • La credibilidad en el proceso depende de las garantías cumplidas
14.08.2017.

Unipost solicita concurso de acreedores voluntario

  • En CCOO lo tenemos claro: no a la liquidación, sí a un proyecto empresarial por adquisición, fusión o alianza encabezado por otros gestores que permita la pervivencia del proyecto, el cobro de la deuda, y el futuro de nuestro empleo.
  • ¡Tras años de engaños a la plantilla…se veía venir!
19.07.2017.

Administración Concursal. Reclama con CCOO tus salarios pendientes de pago en FOGASA.

  • En cuanto recibas el certificado, acude a CCOO para tramitar tu solicitud, no te demores.
21.09.2017.

14 de septiembre: nueva reunión para la convocatoria de Bolsas de empleo. CCOO presenta su propuesta.

  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar la solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.443 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
13.09.2017.

 ¡Vamos a recuperar lo arrebatado!#RecuperarLoArrebatado

Correos debe pagar lo pendiente en septiembre

  • Personal laboral: incremento del 1%, en atrasos en conceptos fijos a enero de 2017 y conceptos variables 2016-2017.
  • Personal funcionario: el incremento del 1% de conceptos variables correspondientes a 2016 y 2017.
  • CCOO tiene como aspiración irrenunciable la RECUPERACIÓN DE TODOS LOS DERECHOS ARREBATADOS, y que una parte del crecimiento económico del que presumen Gobierno/SEPI/Correos vaya a las nóminas de los trabajadores/as de Correos en forma de subida salarial tras años de recorte y congelación.
11.09.2017.

Notificaciones: La empresa propone nuevos contratos de un año a partir del 1 de octubre

  • Los parches nunca son una solución CCOO exige empleo fijo y a tiempo completo.
08.09.2017.

Personal eventual Correos: apertura de las bolsas de empleo

  • Acabar con la desregulación y bolsas agotadas. -Regular con garantías el empleo del personal eventual. -Pertenecer a bolsa es clave para la consolidación.
  • No te quedes fuera: entrar en las bolsas de empleo es el paso previo a obtener una plaza en la consolidación. Acude a CCOO, te ayudaremos a conseguirlo.
05.09.2017.

El 5 de septiembre se ha convocado para el viernes 8, la Comisión de Empleo Central, con el fin de abordar el inicio de la negociación de las futuras bolsas de empleo.

El Administrador concursal reúne a las organizaciones sindicales el 26 de julio

  • Como acreedores y como sindicato, CCOO seguiremos con la máxima de la defensa de los trabajadores/as, porque queremos un proyecto viable, seguro y con garantías reales.
21.07.2017.

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