miércoles 25 de abril de 2018
La Audiencia Nacional declara nulo del IV Convenio Colectivo de Air Nostrum firmado por USO-STA
Como consecuencia de la demanda interpuesta por CCOO y UGT, la Audiencia ha resuelto la nulidad del IV Convenio Colectivo de Air Nostrum Líneas Aéreas del Mediterráneo, ya que no reúne los requisitos de legitimación recogidos en el artículo 87.1 del Estatuto de los Trabajadores.
Los días 20 y 28 de marzo se celebraron dos reuniones extraordinarias de la Comisión Paritaria del Convenio Sectorial de Handling, en las cuales se resolvió con acuerdo por unanimidad de la parte social y por mayoría de la patronal, con la única manifestación en contra de Aviapartner, respecto a la situación generada por el trasvase de actividad entre Thomas Cook Belgium y Brusells Airlines, que suponía la subrogación de 8 compañeros de Iberia a Aviapartner en el aeropuerto de Tenerife. Aviapartner decidió no acatar estas resoluciones y manifestó que no cumpliría con la obligación de subrogar al personal afectado por esta situación.
El grupo municipal de Izquierda Unida presentó junto a CCOO en la Comisión de Movilidad y Accesibilidad del Ayuntamiento de Málaga una moción para mejorar la accesibilidad multimodal (en transporte público, como autobuses, cercanías, a pie y en bicicleta) del Aeropuerto de Málaga, siendo aprobada por unanimidad.
Movilizaciones en el sector Aéreo andazluz el 8M
En el transporte aéreo y resto de servicios que se prestan en los aeropuertos, la huelga ha tenido poca incidencia, destacando AENA del aeropuerto Costa del Sol de Málaga, que han parado un 14% de su plantilla, siendo en el resto de empresas la incidencia de la huelga casi nula o nula en su totalidad. Esta misma situación se da en el resto de aeropuertos de Andalucía: Sevilla, Jerez de la Frontera, Federico García Lorca de Granada-Jaén, Almería y Córdoba, tampoco en su conjunto se ha tenido noticias de retrasos de vuelos, cancelaciones, etc, excepto uno en Málaga con origen en Malpensa (Italia).
El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Andalucía, Agustín De la Cruz y el presidente del comité de empresa de Cetursa Remontes, Miguel Ángel Vargas, han valorado en rueda de prensa la desconvocatoria de la huelga en la Estación de Esquí, aprobada ayer en Asamblea de Trabajadores en la sede de CCOO.
Constituida la Mesa de Negociación para el I Convenio Colectivo de Ryanair y Lesma
CCOO consigue cinco delegados en la empresa Faasa
Se han celebrado elecciones sindicales en la empresa Faasa Aviación SA, con sede social en Palma del Río de la provincia de Córdoba, dedicada a los servicios de extinción de incendios y actuaciones desde el aire en el entorno agrario, bien con helicópteros o avionetas, con servicios en España y y otros países.
La sentencia obliga a Ryanair a cumplir estrictamente el artículo 73 del convenio sectorial de Handling, suponiendo un revés para la interpretación que algunas empresas hacen de dicho artículo para recortar los derechos a los trabajadores subrogados.
El aeropuerto de Málaga incumple los acuerdos firmados en relación al colectivo de bomberos
CCOO exige la cobertura inmediata de 14 plazas vacantes para dotar de mayor seguridad al recinto
Ante el abuso retrógrado de los dirigentes de la empresa del metro de Málaga con el consentimiento de la Junta de Andalucía desde el Sector Aéreo y servicios Turísticos de FSC CCOO Andalucía, queremos dar todo el apoyo a los trabajadores y compañeros de Metro de Málaga S.A. ante el abuso que están sufriendo por parte de sus dirigentes, mandos intermedios y administración pública competente (Junta de Andalucía), simplemente por la reivindicación legal de sus derechos laborales.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano de participación, colegiado y paritario, al que se le atribuyen funciones y facultades para participar en la elaboración, desarrollo y evaluación de los planes y programas de prevención.
Terminado ya el juicio sobre el caso Alhambra en diciembre de 2017, y dictada Sentencia el 16 de febrero de 2018; desde CCOO Granada y desde la Federación Andaluza de Servicios a la Ciudadanía queremos poner de manifiesto que tras trece años desde el comienzo del caso, tras más de diez años de instrucción, tras un juicio relativamente rápido y tras más de un año de esperar sentencia, tal y como dijo nuestra Organización desde un primer momento, ha sido absuelto la gran mayoría del personal del Patronato de la Alhambra y Generalife acusado y los pocos trabajadores imputados van a recurrir la sentencia.
Campaña "Cabin Crew United": garantizando la afiliación y la representación sindical en Ryanair
La campaña lanzada por ITF/ETF (Federaciones Internacional y Europea, respectivamente, de los trabajadores del Transporte) para que Ryanair cambie su actitud hostil hacia los sindicatos y la afiliación de sus trabajadores, y para concienciar que es necesario aplicar las normas laborales en el sentido más justo posible, sigue su curso.
Ampliación de la vigencia del convenio colectivo Grupo Aena