Comisiones Obreras - FSC Andalucía

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1ºMayo #TiempoDeGanar
Dependencias de la Audiencia Nacional.

La Audiencia Nacional declara nulo del IV Convenio Colectivo de Air Nostrum firmado por USO-STA

  • El convenio firmado no reúne los requisitos de legitimación recogidos en el artículo 87.1 del Estatuto de los Trabajadores.
24.04.2018.

Como consecuencia de la demanda interpuesta por CCOO y UGT, la Audiencia ha resuelto la nulidad del IV Convenio Colectivo de Air Nostrum Líneas Aéreas del Mediterráneo, ya que no reúne los requisitos de legitimación recogidos en el artículo 87.1 del Estatuto de los Trabajadores.

Operaciones aeroportuarias de Handling en aeropuertos.

Acuerdo en el SIMA: CCOO consigue que la subrogación de Iberia y Aviapartner en Tenerife cumpla con el Convenio Sectorial de Handling

  • Hoy día 5 de abril de 2018, se ha celebrado un SIMA en Madrid, promovido por CCOO, previo a una convocatoria de huelga en Aviapartner por incumplimiento del Convenio Sectorial vigente.
  • Aviapartner ha aceptado cumplir y subrogar a los compañeros de Tenerife y, por tanto, se anula la posibilidad de convocatoria de huelga por parte de CCOO.
  • CCOO defenderá, por encima de cualquier adversidad, el cumplimiento del Convenio Sectorial de Handling, convenio pionero en Europa que debemos mantener y mejorar por el bien de toda la plantilla de nuestro Sector.
05.04.2018.

Los días 20 y 28 de marzo se celebraron dos reuniones extraordinarias de la Comisión Paritaria del Convenio Sectorial de Handling, en las cuales se resolvió con acuerdo por unanimidad de la parte social y por mayoría de la patronal, con la única manifestación en contra de Aviapartner, respecto a la situación generada por el trasvase de actividad entre Thomas Cook Belgium y Brusells Airlines, que suponía la subrogación de 8 compañeros de Iberia a Aviapartner en el aeropuerto de Tenerife. Aviapartner decidió no acatar estas resoluciones y manifestó que no cumpliría con la obligación de subrogar al personal afectado por esta situación.

Juan Carlos López Leiva interviniendo en la Comisión de Accesibilidad en el Ayuntamiento de Málaga.

Aprobada la iniciativa presentada por Málaga para la gente junto a CCOO para mejorar el acceso al Aeropuerto en transporte público, a pie y en bicicleta

  • En la moción se pide mejorar la movilidad y conexión de la ciudad con el aeropuerto para que sea "real y efectiva".
16.03.2018.

El grupo municipal de Izquierda Unida presentó junto a CCOO en la Comisión de Movilidad y Accesibilidad del Ayuntamiento de Málaga una moción para mejorar la accesibilidad multimodal (en transporte público, como autobuses, cercanías, a pie y en bicicleta) del Aeropuerto de Málaga, siendo aprobada por unanimidad.

 Aeropuerto Jerez de la Frontera, Cádiz

Movilizaciones en el sector Aéreo andazluz el 8M

12.03.2018.

En el transporte aéreo y resto de servicios que se prestan en los aeropuertos, la huelga ha tenido poca incidencia, destacando AENA del aeropuerto Costa del Sol de Málaga, que han parado un 14% de su plantilla, siendo en el resto de empresas la incidencia de la huelga casi nula o nula en su totalidad. Esta misma situación se da en el resto de aeropuertos de Andalucía: Sevilla, Jerez de la Frontera, Federico García Lorca de Granada-Jaén, Almería y Córdoba, tampoco en su conjunto se ha tenido noticias de retrasos de vuelos, cancelaciones, etc, excepto uno en Málaga con origen en Malpensa (Italia).

Asamblea de trabajadoras y trabajadoras de la estación de esquí de Granada.

CCOO valora positivamente la desconvocatoria de huelga en Sierra Nevada y estará vigilante para el cumplimiento de los acuerdos

23.02.2018.

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Andalucía, Agustín De la Cruz y el presidente del comité de empresa de Cetursa Remontes, Miguel Ángel Vargas, han valorado en rueda de prensa la desconvocatoria de la huelga en la Estación de Esquí, aprobada ayer en Asamblea de Trabajadores en la sede de CCOO.

La Mesa de negociación estará formada por 5 miembros de los que corresponden 3 a CCOO.

Constituida la Mesa de Negociación para el I Convenio Colectivo de Ryanair y Lesma

  • CCOO es el sindicato con mayor representatividad en ambas empresas.
30.01.2018.

Flota de Faasa Aviación.

CCOO consigue cinco delegados en la empresa Faasa

10.01.2018.

Se han celebrado elecciones sindicales en la empresa Faasa Aviación SA, con sede social en Palma del Río de la provincia de Córdoba, dedicada a los servicios de extinción de incendios y actuaciones desde el aire en el entorno agrario, bien con helicópteros o avionetas, con servicios en España y y otros países.

Trabajadores de Ryanair realizando labores de Handling.

Los tribunales obligan a Ryanair a garantizar a los trabajadores subrogados de Swissport la retribución mínima anual

21.12.2017.

La sentencia obliga a Ryanair a cumplir estrictamente el artículo 73 del convenio sectorial de Handling, suponiendo un revés para la interpretación que algunas empresas hacen de dicho artículo para recortar los derechos a los trabajadores subrogados.

Reunión con el colectivo de bomberos del aeropuerto

El aeropuerto de Málaga incumple los acuerdos firmados en relación al colectivo de bomberos

18.04.2018.

CCOO exige la cobertura inmediata de 14 plazas vacantes para dotar de mayor seguridad al recinto

Concentración del pasado 22 de enero en Málaga.

Apoyo del sector Aéreo y servicios Turísticos de FSC Andalucía hacia los trabajadores y representantes legales de la empresa Metro Málaga

05.04.2018.

Ante el abuso retrógrado de los dirigentes de la empresa del metro de Málaga con el consentimiento de la Junta de Andalucía desde el Sector Aéreo y servicios Turísticos de FSC CCOO Andalucía, queremos dar todo el apoyo a los trabajadores y compañeros de Metro de Málaga S.A. ante el abuso que están sufriendo por parte de sus dirigentes, mandos intermedios y administración pública competente (Junta de Andalucía), simplemente por la reivindicación legal de sus derechos laborales.

Tras ganar las EESS, CCOO pone en marcha los Comités de Seguridad y Salud Laboral.

Constitución de los Comités de Seguridad y Salud Laboral en el Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO

16.03.2018.

El Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano de participación, colegiado y paritario, al que se le atribuyen funciones y facultades para participar en la elaboración, desarrollo y evaluación de los planes y programas de prevención.

Aena Málaga deniega el derecho a Asamblea por la huelga del 8 de marzo.

La Dirección de Aena-Málaga deniega a CCOO la asamblea informativa solicitada sobre la huelga del 8 de marzo

  • CCOO ha convocado una concentración el día 8 de marzo en la Terminal 3 del Aeropuerto Costa del Sol de Málaga de 11:30 a 13:30 horas.
01.03.2018.

De izda. a dcha. Miguel Jiménez, Rafael De la Poza y Agustín De la Cruz en rueda de prensa.

CCOO reitera la aboslución de la mayoría de las trabajadoras/es acusados en el Caso Alhambra y muestra su apoyo a los seis imputados

23.02.2018.

Terminado ya el juicio sobre el caso Alhambra en diciembre de 2017, y dictada Sentencia el 16 de febrero de 2018; desde CCOO Granada y desde la Federación Andaluza de Servicios a la Ciudadanía queremos poner de manifiesto que tras trece años desde el comienzo del caso, tras más de diez años de instrucción, tras un juicio relativamente rápido y tras más de un año de esperar sentencia, tal y como dijo nuestra Organización desde un primer momento, ha sido absuelto la gran mayoría del personal del Patronato de la Alhambra y Generalife acusado y los pocos trabajadores imputados van a recurrir la sentencia.

Interior de un avión de Ryanair.

Campaña "Cabin Crew United": garantizando la afiliación y la representación sindical en Ryanair

  • Con esta campaña se pretende que los trabajadores se vayan sintiendo cómodos con la posibilidad de ser representados por sindicatos ante la empresa.
  • Desde el Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO apoyamos sin reservas esta campaña y contribuiremos de la manera más eficaz a su éxito, tanto a nivel nacional como europeo.
17.01.2018.

La campaña lanzada por ITF/ETF (Federaciones Internacional y Europea, respectivamente, de los trabajadores del Transporte) para que Ryanair cambie su actitud hostil hacia los sindicatos y la afiliación de sus trabajadores, y para concienciar que es necesario aplicar las normas laborales en el sentido más justo posible, sigue su curso.

Grupo Aena.

Ampliación de la vigencia del convenio colectivo Grupo Aena

  • Se ha publicado el 9 de enero, en el BOE, la resolución del 22 de diciembre, dando lugar a la modificación del ámbito temporal del I Convenio Colectivo de Grupo Aena hasta el 31 de diciembre de 2021.
10.01.2018.

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